Na ação inicial, o trabalhador alegou que sofreu muitos transtornos durante os seis meses que ficou no emprego. Entre eles, xingamentos "pesados" dos superiores e revistas íntimas no horário de entrada e saída.
Com base nos depoimentos de testemunhas ficou comprovado que o
tratamento "pouco refinado" era dado a todos os trabalhadores, e que a
revista nas mochilas tinha como objetivo impedir a entrada de drogas e
armas e verificar se algum funcionário saía com alguma ferramenta ou
equipamento.
Fonte: http://www.tst.jus.br/
Nenhum comentário:
Postar um comentário